文化整合，铸就“小刘”品牌
安徽小刘食品股份有限公司在20多年的不断发展中，通过文化整合，创出了具有“小刘”特色的企业文化，增强了公司员工的凝聚力、向心力，员工精神面貌焕然一新，产品质量显着提高，创新速度不断加快，市场竞争力迅速加强，“小刘”的品牌效应随之扩大，公司发展步入了良性循环的轨道。
小刘公司企业文化的主要内容：
公司愿景：为满足消费者对美食的需求，创建学习型组织，以成为食品行业的领导者；
企业使命：创新美食文化，创造美好生活；
质量目标：客户第一，服务第一，品质第一，创新第一；
工作理念：积极做好，权责统一；
发展理念：有多大胸怀，做多大事业；
质量理念：有质量的人生产优质量的产品；
品牌理念：品牌是心，品牌是手，品牌是脸；
人才理念：是才站出来，真才干出来；
成本理念：成本靠精细化管理；
产品理念：味道更美，健康更多；
服务理念：更多、更快、更好；
竞争理念：快者先、智者赢、勇者胜。
小刘公司的企业文化是公司经营、质量、服务和发展等理念的总和，是全体小刘人精神面貌的高度概括和总结，是小刘公司20多年发展历程中的长期积累和沉淀。反过来，小刘公司的企业文化又是全体小刘人工作、生活、学习的准则，是小刘公司发展壮大的指导方针，更是“小刘”品牌做大做强的根本保证。
对员工进行多种培训及举办各种文体活动也是公司企业文化的特色之一。公司为了提高销售人员及行管人员的综合素质和业务能力，每年都要对公司他们进行系统的培训，公司高层也经常外出接受培训，公司内部形成了人人爱学习的良好氛围。联欢晚会、乒乓球赛、郊游等各种文体活动的顺利举办，极大地丰富了员工的业余生活。
公司开发生产的“小刘茶瓜子”则把传统厚重的徽派炒货文化与中国历史悠久的茶文化紧密结合，产品一经推出，受到消费者的热烈欢迎。这是公司企业文化向产品延伸的一个方面。
企业文化建设是一项长期而又艰巨的任务，她是企业发展过程中不可或缺的主要组成部分。她不是虚无缥缈的，她通过企业的各项活动和员工的精神面貌而表现出来。小刘公司的企业文化建设促进了生产、经营的快速发展，公司规模不断扩大，现已达到年产10000吨的生产能力，多次荣获“安徽省着名商标”和“上海市畅销品牌”称号，2007年，“小刘”荣获“中国驰名商标”.
在公司董事长刘总的领导下，我们有理由相信，通过公司员工的精诚团结和不懈努力，公司的企业文化建设将会提高到一个新的水平。
